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Congés payés familiaux à New York

Avertissement: ces informations superficielles ne sont données qu’à titre indicatif et n’ont de valeur qu’à l’ instant où elles sont publiées, les textes de loi pouvant changer à tout moment.  Il est recommandé de faire appel à un expert dans la rubrique concernée pour avoir une vision globale et approfondie du sujet.

Le 1er Janvier dernier, New York est devenu le 5eme Etat américain à imposer aux employeurs d’accorder des congés payés familiaux à leurs employés. Il rejoint ainsi les Etats de Californie, New Jersey, Rhode Island, et le District of Colombia. Avec certaines restrictions, tout employeur est tenu d’offrir à ses employés la possibilité de prendre des congés familiaux après 26 semaines d’emploi. Il est donc conseillé aux employeurs de l’Etat de New York de contracter une assurance pour couvrir les frais liés à ces congés familiaux….

Serge J Massat et Francine Prewitt (Esq.)